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Expert :Trouver un stage peut être une tâche difficile et stressante pour les étudiants. Mais une fois que vous avez obtenu un entretien, il y a une nouvelle étape à franchir : la préparation.
Les questions d’entretien de stage peuvent sembler intimidantes, mais se préparer à l’avance peut vous aider à vous sentir plus confiant et préparé.
Dans cet article, j’ai rassemblé les questions d’entretien de stage les plus fréquentes, ainsi que des conseils pour y répondre avec succès.
Que vous soyez inquiet à l’idée de parler de vos faiblesses ou que vous ne sachiez pas quoi dire lorsque l’on vous demande pourquoi vous avez choisi cette entreprise, j’ai tout couvert.
Comment pourriez-vous vous présenter en 5 minutes ?
Lorsque l’on vous demande de vous présenter lors d’un entretien, vous devez toujours vous présenter d’un point de vue professionnel et non d’un point de vue personnel.
Même si vous recherchez un stage, il n’est pas nécessaire de raconter votre vie familiale.
Et cela, même si vous êtes encore jeune.
👉 Concentrez-vous pour l’essentiel sur votre parcours scolaire 🎓 ou sur votre parcours professionnel 💼.
🫵 Ce que vous devez présenter, c’est vous en tant que professionnel. 👨💼
Allez plus loin : « Parlez-moi de vous », comment se présenter à un entretien d’embauche
Quel est le contenu exact de la formation que vous suivez ?
Je vous invite vraiment à répondre à cette question avec enthousiasme.
Pourquoi ?
Parce que vous parviendrez à montrer votre motivation pour vos études et de ce fait pour le stage que vous recherchez.
💡 Prenez note : Si vous en avez la possibilité, je vous encourage même à venir avec une brochure de votre école. Cela fera un document bien utile pour la personne qui vous reçoit et que vous essayez de convaincre du bien-fondé de vous recevoir pour un stage.
Quelle matière vous intéresse le plus dans votre formation ?
Il n’y a pas de réponse toute faite pour cette question.
Vous allez devoir la personnaliser au maximum et répondre en fonction de la formation que vous suivez.
👉 Ce que je vous conseille de répondre est que toutes les matières vous intéressent particulièrement.
Vous pouvez toujours en citer une ou deux qui vous intéressent plus que les autres.
Mais, expliquez toujours pourquoi c’est le cas.
Par exemple :
- Si vous suivez une formation en marketing, vous pourriez dire que la matière qui vous intéresse le plus est l’étude de marché, car elle permet de mieux comprendre les besoins des clients et d’adapter les produits et services en conséquence.
- Si vous suivez une formation en communication, vous pourriez dire que la matière qui vous intéresse le plus est la communication digitale, car vous êtes fasciné(e) par les nouvelles technologies et les réseaux sociaux.
Allez plus loin : Comment répondre à “Pourquoi avoir choisi cette formation ?” en entretien
Est-ce qu’il y a des choses qui ne vous plaisent pas dans votre formation ?
De la même façon, vous ne pouvez en aucun cas dire que des matières ne vous intéressent pas dans le parcours de formation que vous suivez.
👉 Restez toujours le plus positif possible.
Vous pouvez éventuellement préciser que vous regrettez que les stages en entreprise ne soient pas un peu plus longs pour acquérir des compétences plus complètes et plus variées.
Pourquoi avoir choisi notre entreprise ?
Pour répondre à cette question et montrer votre réelle motivation, il n’y a pas de secret.
👉 Il va vous falloir vous renseigner au maximum sur l’entreprise. 👀
J’ai dis au MAXIMUM.
Pour ce faire, vous pouvez visiter le site Internet et prendre des notes.
Et pas seulement la page d’accueil ! 👎
Parce que vous devez pouvoir répondre à cette question avec une grande précision.
💡 Note : Le fait d’avoir des informations fera que vous pourrez aussi poser des questions lors de l’entretien qui vous permettront d’avoir des connaissances complémentaires. Cela montrera votre motivation.
En découvrant les valeurs de l’entreprise, vous pourrez mentionner qu’elles sont semblables aux vôtres.
Par exemple :
“Pour moi, Air France est une entreprise qui représente le summum de l’excellence dans le domaine de l’aviation. C’est pourquoi j’ai choisi de postuler pour un stage au sein de la compagnie. Plus spécifiquement, j’ai postulé pour un stage en tant qu’assistant(e) marketing, car j’aimerais acquérir une expérience concrète dans ce domaine et je suis convaincu(e) que je pourrais apprendre énormément en travaillant au sein d’une entreprise aussi prestigieuse que la vôtre.
En me renseignant sur Air France, j’ai pu constater que les valeurs de l’entreprise sont centrées sur la qualité du service client et le respect de l’environnement, deux aspects qui sont également très importants pour moi. J’aimerais avoir la chance de travailler pour une entreprise qui accorde autant d’importance à ces valeurs.”
Allez plus loin : « Pourquoi postuler chez nous ? » Réponses intelligentes à donner en entretien
Que savez-vous de notre entreprise ?
Cette question ressemble un peu à la précédente et doit permettre d’aller encore un peu plus dans le détail.
Pensez à bien vous renseigner sur :
- l’organigramme
- les projets en cours
- les différentes activités de l’entreprise.
Encore une fois, cela vous permettra de rebondir et de poser les bonnes questions lors de votre entretien.
Quelles sont vos principales qualités personnelles ?
Cette question est posée à presque tous les entretiens.
Y compris pour un stage.
Vous DEVEZ vous y préparer.
Je vous conseille de mettre en avant quelques qualités qui sont toujours très appréciées des recruteurs :
- la disponibilité
- les capacités de travail
- la motivation
- la volonté d’apprendre.
Dans l’idéal, donnez des exemples concrets pour bien démontrer que vous possédez bien toutes ces qualités.
Par exemple :
“Je dirais que je suis très motivé et que j’aime travailler dur pour atteindre mes objectifs. Je suis également très disponible et prêt à aider mes collègues quand cela est nécessaire. Par exemple, lors de mon dernier stage chez Alloextra, j’ai travaillé plusieurs week-ends pour assurer la réussite d’un projet important pour l’entreprise.”
Allez plus loin : Liste de 30 qualités utilisables en entretien d’embauche
Quels sont vos défauts ?
Là aussi, cette question revient tout le temps et qui effraient les candidats depuis des générations. 😬
Premièrement :
⛔ Ne dites pas que “je suis perfectionniste”.
Les recruteurs sont fatigués d’entendre cette réponse…
Par contre, je vous invite à ne pas forcément faire preuve de la plus grande sincérité non plus.
⚠️ Je n’ai pas dis mentir !
👉 Je vous conseille de parler de défauts que la personne qui a reçu votre CV connait déjà.
C’est-à-dire ?
Vous pouvez par exemple parler de votre jeune âge ou de votre manque d’expérience dans le secteur professionnel que vous cherchez à rejoindre.
🚨Quoi qu’il en soit, vous devez éviter de vous tirer une balle dans le pied et de citer des défauts qui pourraient être un obstacle pour votre stage.
Allez plus loin : Liste de 12 défauts utilisables en entretien et comment se justifier
Aimeriez-vous faire plus de stages ou au contraire avoir plus de cours théoriques ?
Il n’y a pas vraiment de bonne ou de mauvaise réponse ici.
Mon conseil si vous souhaitez faire un choix serait de préciser que vous avez plus d’attirance pour les stages en entreprise.
Faites cependant attention à ne pas critiquer les cours théoriques que vous suivez. Et ce, même si vous pensez que ces formations pourraient largement être améliorées.
Pour quelles raisons avoir choisi ce cursus scolaire (universitaire) ?
Si votre choix est un choix motivé, votre réponse est très simple.
Soyez honnête et expliquez vos passions.
Montrez comment votre cursus vous a aidé à acquérir des compétences utiles pour le stage et reliez votre choix de cursus à votre carrière future.
Par exemple :
“J’ai choisi la comptabilité car j’aime travailler avec les chiffres et analyser les données financières. Mon cursus universitaire m’a permis d’acquérir une solide connaissance des principes comptables et fiscaux, ainsi que des compétences pratiques en gestion financière. Ces compétences me seront utiles pour mon stage chez vous et le début de ma carrière de comptable.”
En revanche, si votre choix est un choix par défaut, ne le dites pas. 🙅♂️
Inventez une motivation positive.
C’est toujours préférable.
Si vous n’apparaissez pas motivé par votre formation, il va être à craindre que vous ne le soyez pas plus par votre stage.
Avez-vous déjà réalisé d’autres stages dans votre parcours scolaire ?
Si la réponse est négative, il n’y a pas grand-chose à ajouter.
En revanche, si vous avez déjà réalisé un ou plusieurs stages, n’hésitez pas à entrer dans le détail le plus possible.
👉 De cette manière, vous pourrez montrer que vous possédez déjà un certain nombre de compétences.
Ce qui pourra rassurer le recruteur.
⚠️ N’oubliez jamais que les recruteurs craignent souvent de recevoir des stagiaires qui vont avoir peu d’utilité et qui vont leur faire perdre du temps.
💡 Pensez donc bien à mettre en valeur des compétences qui pourraient être utiles dans le stage que vous vous apprêtez à réaliser.
Quels sont vos loisirs ?
Ici aussi, soyez le plus précis possible.
❌ Ne vous contentez pas de parler de sport ou de lecture.
✅ Mais, dites que vous pratiquez le tennis depuis l’âge de 5 ans et que vous lisez des livres d’histoire.
⚠️ Ne vous inventez pas des passions, car si la personne en face de vous a les mêmes, vous allez vous retrouver piégé et vous allez passer pour un menteur.
Allez plus loin : 15 exemples de hobbies sur un CV qui en disent long sur vous
Avez-vous un moyen de locomotion ?
Répondez sincèrement.
Mais, quoi qu’il en soit vous devez répondre que vous aurez toujours un moyen de vous rendre à votre stage et surtout d’être à l’heure tous les jours.
👉 Ne perdez jamais de vue que la disponibilité et la ponctualité sont des qualités qui sont tout particulièrement appréciées dans le monde du travail (et ce même si vous ne vous présentez que pour un stage).
Que disent de vous vos professeurs ?
- Si vous n’avez aucune certitude, vous pouvez dire que vous n’avez jamais rencontré de problème ce qui semble dire que vous êtes globalement apprécié par vos professeurs.
- Si vos professeurs vous ont fait des compliments, n’hésitez pas à les mentionner. Par exemple, si vos professeurs ont souligné votre assiduité, votre travail acharné ou votre créativité, mentionnez-le.
- Vous pouvez aussi préciser que vos notes sont très bonnes, ce qui vous permet chaque année de passer dans la classe supérieure sans aucune difficulté.
⚠️ Dans tous les cas, ne mentez pas sur les commentaires de vos professeurs. En un coup de fil, la vérité peut se savoir.
Devons-nous vous rémunérer durant votre stage ?
La question est simple à répondre.
Si vous devez être rémunéré, expliquez au recruteur de quelle manière cela fonctionne.
Expliquez aussi quels seront tout de même pour lui les avantages de bénéficier de vos services à moindre coût.
👉 C’est pour ça qu’il est toujours essentiel de bien mettre en avant tout ce que vous allez pouvoir apporter au cours de votre stage.
Est-ce le premier stage que vous allez réaliser ?
Ici aussi la réponse est simple.
1️⃣ S’il s’agit de votre premier stage, rien ne vous empêche néanmoins de préciser que vous avez déjà travaillé l’été.
De ce fait, vous avez un certain nombre de compétences à valoriser.
Un exemple :
“J’ai travaillé dans un restaurant où j’ai développé des compétences en service clientèle en aidant les clients à passer commande et en traitant leurs plaintes. Ces compétences en gestion de temps, multitâches et en service clientèle seraient très utiles pour le poste que vous proposez, où je serais en charge d’interagir avec les clients et de résoudre leurs problèmes.”
2️⃣ Si vous avez déjà réalisé des stages, vous pouvez expliquer ce que vous avez fait comme tâches.
Mais surtout, vous allez pouvoir montrer quelles sont les compétences et connaissances que vous avez pu acquérir durant ces quelques semaines de stage.
Soyez le plus précis possible pour bien montrer au recruteur qu’il aura une vraie plus-value à vous accueillir pour votre stage.
Connaissez-vous nos concurrents ou des entreprises qui ont la même activité que nous ?
Comme vous allez vous être renseigné de manière précise sur l’entreprise, il est fort probable que vous aurez aussi trouvé des informations en ce qui concerne la concurrence.
Il est important que vous ayez des éléments à apporter dans la discussion lorsque l’environnement dans lequel évolue l’entreprise sera abordé.
Une fois encore :
👉 Plus vous aurez de connaissances sur le sujet, plus vous aurez l’air motivé et sûr de vous.
Comment définiriez-vous l’activité de notre structure ?
Vous pouvez parler d’activité de commerce, d’intérêt général, de production de produits par exemple. N’hésitez pas à bien développer votre réponse.
Vous voyez, une nouvelle fois, que vous devez posséder un maximum d’informations sur l’entreprise.
Ce n’est qu’à ce prix que vous pourrez apparaître comme un futur stagiaire à recruter absolument. 🤓
Qu’est-ce qui vous motive le plus dans vos études ?
Il est ESSENTIEL de montrer que vous êtes motivé par vos études.
Sinon, comment apparaître motivé par le stage que vous cherchez ?
Voici quelques exemples de ce que vous pouvez dire :
“les matières enseignées m’apportent des connaissances intéressantes pour mon quotidien”.
“Ce qui me motive pour mes études c’est que j’ai la certitude de trouver un emploi intéressant à l’issue de celles-ci”.
“Mes études me motivent grâce aux stages que je peux réaliser pendant celles-ci et qui vont me permettre d’acquérir de réelles compétences professionnelles”.
Quel est le projet que vous devez conduire durant votre stage ?
Je vous encourage plus que vivement à proposer des projets lorsque vous allez être à la recherche d’un stage.
💡 Par expérience, je peux vous assurer que souvent les recruteurs hésitent à recevoir des stagiaires parce qu’ils ne savent pas forcément quelles tâches leur confier.
👉 Alors si vous arrivez avec un ou deux projets, vous avez toutes les chances que votre candidature soit étudiée avec attention.
🤔 Réfléchissez donc bien en amont de l’entretien à ce qui pourrait intéresser l’entreprise.
Qu’aimeriez-vous réaliser pendant votre stage ?
Plus vous connaîtrez l’entreprise, plus vous pourrez faire des propositions d’activité.
Alors réfléchissez bien avant l’entretien à ce qu’il va vous être possible de proposer en fonction du service dans lequel vous allez être accueilli.
Il est très important d’arriver avec des propositions et de ne pas attendre que le recruteur ait à se creuser la tête pour vous proposer quelque chose.
Soyez le plus proactif possible 🔥
Ce sera plus simple pour convaincre de vous accueillir.
Devez-vous réaliser un rapport de stage ?
Bien évidemment, vous allez devoir réaliser un rapport de stage.
Si cette question vous est posée, pensez à bien rappeler que pour que votre rapport de stage soit intéressant et vous permette d’obtenir une bonne note à votre examen, vous allez devoir réaliser des missions intéressantes, participer à un projet cohérent et pertinent.
Que retenez-vous de vos précédents stages ? Qu’avez-vous appris ?
🚨 Pour paraître comme une personne sérieuse et motivée, vous devez avoir fait une bonne analyse de vos précédents stages.
📝 Dressez une liste de l’ensemble des missions qui vous ont été confiées.
👉 Ajoutez les compétences que ces différentes missions vous ont permis d’acquérir.
Cela donnera des idées au recruteur pour les missions qu’il envisage éventuellement de vous confier lors de votre stage à venir.
Quelles missions avez-vous réalisées lors de vos précédents stages ?
Encore une fois, il faut être précis.
👉 Expliquez tout ce que vous avez pu réaliser et de quelle manière votre travail a été organisé au quotidien.
Vous pouvez aussi mentionner les fonctions des personnes avec lesquelles vous avez été amené à travailler.
Enfin, trouvez un moyen de préciser que vous souhaitez réaliser des missions différentes afin de compléter votre CV au niveau des compétences professionnelles.
Refaire exactement le même stage n’aurait pas forcément beaucoup de sens pour vous.
Quelles difficultés avez-vous rencontrées lors de vos précédents stages ?
Pas de panique, on peut tous galérer au début.
Surtout pour une première expérience.
Mais le plus important, c’est de montrer comment vous avez transformé le négatif en positif.
De montrer de quelle façon vous avez réagi.
Les boss adorent les employés proactifs qui savent gérer les problèmes avec brio 👌.
Que ce soit avec l’aide de personnes venues à votre secours 🤝 ou en solo, vous pouvez décrire comment vous avez surmonté les difficultés et triomphé 💥.
Quels ont été vos points forts lors de vos précédentes expériences professionnelles (stages ou jobs d’été) ?
Il n’est pas question de faire preuve de modestie.
Vous devez vous vendre 🔥.
Si vous ne le faites pas, personne ne le fera.
Je vous recommande de parler de votre autonomie, de votre résistance physique et de votre grande capacité à acquérir de nouvelles compétences.
Par exemple :
« Mes points forts lors de mon stage précédent étaient mon autonomie et ma capacité à résoudre des problèmes de manière efficace. J’ai été chargé d’un projet que j’ai géré de A à Z, ce qui a permis à mon équipe de se concentrer sur d’autres tâches importantes. J’ai également pu développer mes compétences en communication en travaillant avec des personnes de différents départements. «
Avez-vous déjà travaillé l’été ?
Question simple encore une fois.
Si vous avez travaillé l’été, ne vous contentez pas de répondre par oui.
👉 Vous devez expliquer ce que vous avez réalisé avec quelques détails.
Et surtout, vous devez mentionner ce que cela vous a appris, aussi bien en termes de compétences techniques qu’en termes de savoir être.
💡 Il est important de bien valoriser chacune de vos expériences pour donner envie à un employeur de vous recruter.
Pourquoi devrais-je vous choisir plutôt qu’un autre candidat pour ce stage ?
Vous ne devez jamais dénigrer les autres candidats qui cherchent aussi un stage.
Après tout, vous ne les connaissez pas.
👉 Vous devez plutôt mettre en avant vos atouts et montrer comment vous allez apporter une valeur ajoutée au service qui vous accueillera.
Décrivez vos compétences, vos expériences passées et comment vous allez utiliser ces qualités pour faire avancer les projets de l’entreprise 💪.
Bref, prouvez que vous êtes le meilleur choix pour le poste avec un grand sourire 😁.
Allez plus loin : “Pourquoi vous et pas un autre ?” Comment répondre en entretien d’embauche
Que pensez-vous pouvoir apporter durant votre stage ?
🚫 Évitez d’expliquer que vous allez tout apprendre aux salariés comme le font parfois des stagiaires qui pensent tout savoir.
Si si, c’est du vécu.
Vous pouvez expliquer :
- qu’en fonction du projet, vous pourrez apporter telle ou telle compétence.
- qu’il vous sera possible d’apporter une main-d’œuvre supplémentaire pour soulager les employés dans leurs tâches.
En somme, vous êtes prêt à vous investir à fond pour contribuer à la réussite de l’entreprise 😎.
C’est ça, l’esprit d’équipe ! 🤜🤛
Quel est votre projet professionnel pour les prochaines années ?
Même si vous n’êtes pas obligé d’avoir une vision complète de ce que vous allez réaliser dans les prochaines années, il peut toujours être intéressant d’avoir des idées sur votre futur.
C’est ce que le recruteur attend de vous.
Vous montrerez que vous êtes une personne réfléchie qui a la tête sur les épaules et qui n’est pas là par hasard.
Exemple :
« Mon objectif à court terme est de réussir ce stage et d’apprendre le maximum de choses pour être opérationnel(le) dès que je serai diplômé(e). À long terme, j’aimerais travailler pour une entreprise reconnue dans le secteur et évoluer dans un poste qui me permettra d’utiliser mes compétences et mes connaissances pour contribuer à la réussite de l’entreprise. »
Qu’est ce qui peut m’assurer que vous serez ponctuel et assidu durant votre stage ?
Avant de répondre à cette question sur la ponctualité, pensez à être à l’heure pour votre rendez-vous du jour…
Vous pouvez expliquer que vous êtes toujours en avance afin d’anticiper d’éventuels embouteillages.
Précisez que l’on vous a toujours appris que la ponctualité est la politesse des rois.
Est-ce que vous aimez travailler en équipe ou préférez-vous travailler seul ?
Il est ESSENTIEL de préciser que vous appréciez de travailler des deux manières 💪👥.
Vous pouvez souligner que vous vous adaptez facilement aux équipes et que le travail en collaboration vous permet d’aller plus loin.
Mais, vous pouvez aussi expliquer que le travail en autonomie ne vous fait pas peur, parce que vous avez l’habitude de prendre des initiatives pour avancer dans vos projets.
Quelle que soit la réponse, pensez bien à donner des exemples concrets qui vont permettre de bien illustrer vos propos.
Par exemple :
“Lors de mon dernier stage, j’ai travaillé en équipe sur un projet de campagne marketing, et nous avons réussi à atteindre nos objectifs en travaillant tous ensemble et en jouant chacun notre rôle. Cependant, j’ai également travaillé sur des projets personnels, où j’étais responsable de tout de A à Z, et cela m’a permis de développer ma capacité à être autonome et à prendre des décisions par moi-même.”
Acceptez-vous facilement les conseils ou les critiques ?
Il s’agit d’une question assez simple pour laquelle il n’y a qu’une réponse possible :
👉 Vous acceptez facilement les conseils ou les critiques.
Ceci d’autant plus que vous venez pour un stage et que vous êtes là pour apprendre des personnes qui ont une expérience supérieure à la vôtre.
Vous pouvez même dire que vous attendez un maximum de conseils pour progresser.
Quel est votre degré de maîtrise des logiciels de bureautique ?
Si vous postulez pour un stage sur des fonctions administratives, il est évident que la question de votre niveau de pratique sur les logiciels de bureautique va être posée.
🚫 Ne vous contentez pas, comme la majorité des candidats, de dire que vous maitrisez Word, Excel ou Powerpoint.
👉 Expliquez dans le détail tout ce que vous savez faire et tout ce que vous avez déjà réalisé.
Par exemple :
« J’ai eu l’occasion de faire des publipostages de manière régulière, de mettre en place des tableaux de suivi de chiffre d’affaires et de préparer des présentations dans le cadre de l’animation de réunions ».
De cette manière, vous montrez clairement ce que vous savez faire avec les logiciels de bureautique.
Avez-vous la possibilité de travailler à des horaires décalés si nous avons besoin de vous ?
Si la question sur les horaires vous est posée, c’est qu’elle revêt une réelle importance pour la personne qui vous reçoit.
👉 Je vous invite TOUJOURS à préciser que vous êtes totalement disponible et que vous vous débrouillerez toujours pour être présent.
Il sera toujours temps plus tard de voir de quelle manière procéder, tout en sachant qu’il est plutôt rare de faire venir un stagiaire sur des horaires décalés.
Que comptez-vous faire à l’issue de ce stage de fin d’année ?
La réponse doit être simple :
- soit un retour en cours afin de terminer la formation ou l’année scolaire
- soit une recherche d’emploi.
Vous pouvez cependant éventuellement aborder un autre stage à venir pour l’année suivante si vous le souhaitez.
Précisez, si vous êtes en recherche d’emploi que quoi qu’il en soit cette expérience vous sera utile pour enrichir votre CV grâce à l’acquisition de nouvelles compétences.
Comment est-ce que vos amis parleraient de vous si on leur demandait ?
Vous pouvez toujours dire qu’ils parleraient de vous en bien puisque ce sont vos amis.
Ici, on vous interroge plutôt sur vos qualités personnelles.
👉 Alors profitez pour préciser une ou deux de vos qualités.
Vous pouvez dire qu’ils parleraient de quelqu’un de fidèle, d’une personne bienveillante ou travailleuse par exemple.
Ne faites pas dans la modestie 🙅♂️.
Car je peux vous assurer qu’aucun recruteur ne contactera vos amis afin de savoir ce qu’ils pensent réellement de vous.
Avez-vous une vie associative ? Un engagement caritatif ?
Sur ce genre de question, vous devez faire preuve de la plus grande honnêteté possible.
Même si vous n’êtes pas forcément engagé de manière active, vous pouvez tout à fait préciser que vous êtes particulièrement sensible à telle ou telle cause.
Vous pouvez parler de la faim dans le monde, de la préservation de la planète par exemple.
Qu’est-ce que vous trouvez injuste dans la vie ?
Nous sommes en présence d’une question qui est vraiment personnelle.
💡 Vous n’avez aucune obligation de faire dans l’originalité.
Vous pouvez de ce fait parler de la faim dans le monde, des guerres notamment.
Mais, vous pouvez aussi parler de certaines techniques de management en entreprise ou de la difficulté qu’ont certaines personnes dans la vie en raison d’un départ difficile.
Avez-vous des questions sur notre entreprise ?
Même si vous vous êtes parfaitement bien renseigné sur l’entreprise qui vous reçoit, je vous invite à avoir des questions à poser à la fin de l’entretien.
👉 Cela montre votre intérêt et votre motivation.
Prenez des notes pendant l’entretien pour noter les détails importants et les points que vous souhaitez clarifier.
Rien ne vous empêche, bien sûr, de poser des questions tout au long de l’entretien pour rendre la conversation plus interactive et dynamique. 💪
Quelques exemples :
- Comment se déroule habituellement le processus de suivi et d’évaluation des stagiaires ?
- Comment la performance des stagiaires est-elle évaluée et mesurée ?
- Y a-t-il des possibilités d’emploi à la fin du stage ?
Allez plus loin : « Avez-vous des questions ? » 21 questions à poser vous en entretien
