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Expert :Les places chez Décathlon sont très prisées et la concurrence est rude pour y être recruté.
Je vais vous donner les questions d’entretien qui reviennent le plus souvent et vous expliquer comment bien y répondre.
Présente-toi
Cette question est souvent celle par laquelle commence l’entretien. Si la personne vous tutoie, continuez de la vouvoyer sauf si elle vous demande d’utiliser le tutoiement.
En ce qui concerne la présentation, essayez d’être complet sans être trop long, car sinon vous risquez d’ennuyer les personnes en face de vous.
Aussi, je vous invite à surtout mettre en valeur vos compétences et vos connaissances sans forcément faire un exposé chronologique qui peut très rapidement s’avérer pénible à écouter.
Il n’est pas la peine non plus de parler de votre vie familiale qui n’a que peu d’intérêt pour un recruteur (sauf s’il vous pose la question).
Allez plus loin : « Parlez-moi de vous », comment se présenter à un entretien d’embauche
Quel est notre modèle managérial et/ou de collaboration ?
La réponse à cette question ne peut pas s’inventer.
Vous devez aller sur le site de Décathlon ou faire des recherches sur Internet.
De cette manière, vous pourrez rapidement apprendre que l’entreprise Décathlon pratique le management responsabilisant qui consiste à laisser à chacun ses responsabilités et donc à travailler dans la confiance.
Il est donc nécessaire de faire preuve d’autonomie, ce que vous devez valoriser en ce qui vous concerne.
Connaissez-vous nos valeurs ?
Il en est de même ici, vous devez faire des recherches pour connaître quelles sont les valeurs de cette grande entreprise française.
Vous pourrez ainsi parler de vitalité, de fraternité, de plaisir, de nature, de vérité et enfin de responsabilité.
N’hésitez pas dans le cadre de votre réponse à bien préciser que ces valeurs vous correspondent tout à fait.
Pour ce faire, vous devez utiliser des exemples concrets de votre vie professionnelle ou personnelle.
Pourriez-vous retracer l’histoire de Décathlon ?
L’histoire de Décathlon est facile à connaître si vous allez sur le site de l’entreprise.
Cela vous intéressera d’autant plus que vous êtes vraiment motivé pour rejoindre cette grande enseigne spécialisée dans le sport.
Vous voyez donc qu’il est essentiel de faire des recherches complètes pour passer un entretien et ce quel que soit le poste que vous souhaitez rejoindre.
Vous pouvez déjà préciser que cette entreprise a vu le jour en 1976 et que depuis, elle se développe de manière très régulière en France et à l’étranger.
Quel est votre sport de prédilection ?
Décathlon est une entreprise dans laquelle il est nécessaire d’être sportif.
En effet, il apparaît difficile de conseiller des clients sans être soi-même pratiquant d’une ou plusieurs activités physiques.
Ne vous contentez pas de citer le sport que vous pratiquez, mais donnez des précisions sur la manière dont vous le pratiquez et quel est votre niveau général.
Il s’agit d’une réponse que vous pouvez très largement développer pour vous mettre en valeur.
Que retenez-vous de vos formations ?
Le recruteur est informé par votre CV des formations que vous avez suivies.
Vous devez donc les rappeler et surtout expliquer ce que vous en retenez.
Il peut s’agir de l’apprentissage du travail, de l’acquisition de méthodes de travail ou de la rigueur.
Mais, quoi qu’il en soit, vous devez valoriser votre formation au maximum même si tout n’a pas toujours été très positif pour vous.
Que voulez-vous apprendre dans votre prochain poste ?
Avant de répondre à cette question, vous pouvez préciser que vous possédez déjà un certain nombre de compétences.
Dans un second temps, vous pouvez mentionner que vous aimeriez progresser dans telle ou telle discipline, mais que vous avez la certitude d’y parvenir, car Décathlon est reconnu pour ses capacités à former ses collaborateurs et parce que vous possédez une réelle soif d’apprendre de nouvelles choses.
Allez plus loin : « Quelles sont vos attentes pour ce poste ? » Clés pour bien répondre à cette question d’entretien
Aimez-vous travailler en équipe ?
Il est évident que vous devez répondre de manière positive à cette question.
Le travail en collectif fait partie de l’essence même d’une entreprise comme Décathlon.
Reste que vous pouvez tout de même préciser que vous êtes aussi tout à fait capable de travailler de manière autonome lorsque cela s’avère être nécessaire.
Quels sont vos défauts ?
Il s’agit d’une des questions les plus posées lors des entretiens de recrutement. Aussi, vous devez la préparer de manière précise.
La sincérité ne doit pas forcément être de mise ici.
Je vous encourage plutôt à parler de défauts que le recruteur connait déjà.
Il peut, par exemple, s’agir de défauts liés à votre âge ou à votre expérience.
Mais, il peut aussi s’agir de points faibles qui n’ont rien à voir avec le poste sur lequel vous postulez : absence de permis de conduire, ne pas être un expert en bureautique malgré quelques connaissances.
Allez plus loin : Liste de 30 défauts utilisables en entretien d’embauche
Décrivez vos qualités ou grandes forces
Pour répondre de manière efficace à cette question, vous devez reprendre le profil de poste.
Notez ce qui apparaît comme essentiel et choisissez parmi ces points celui ou ces points qui vous correspondent.
De cette manière, vous pourrez montrer vos qualités et coller de manière parfaite à l’offre d’emploi, ce qui sera forcément très apprécié des recruteurs.
Allez plus loin : Liste de 30 qualités utilisables en entretien d’embauche
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette question porte sur la motivation qui est la vôtre pour rejoindre cette entreprise.
Vous devez donc montrer quels sont les points qui vous intéressent tout particulièrement.
Par exemple :
- les possibilités d’évolution
- la variété des missions proposées
- les plans de formations mis en place par l’entreprise.
Pensez à bien personnaliser cette réponse en fonction de vos désirs, car il n’est pas possible de mentir ou d’être imprécis sur ce genre de question, cela se verrait et ferait mauvais effet.
Allez plus loin : « Pourquoi postuler chez nous ? » Réponses intelligentes à donner en entretien
Pourquoi vous et pas un autre ?
Pour ce genre de question, l’objectif n’est pas de dénigrer un candidat que vous ne connaissez pas.
En revanche, vous pouvez tout à fait préciser que votre niveau d’expérience, l’enthousiasme de votre jeunesse ou votre force de travail pourront vous permettre de réussir de manière parfaite le challenge qui vous sera proposé.
Allez plus loin : “Pourquoi vous et pas un autre ?” Comment répondre en entretien d’embauche
Qu’est-ce que vous savez faire ? Ce qui vous distingue en quelques mots
Ici, vous pouvez mettre en valeur l’ensemble des compétences et savoirs faire que vous avez acquis tout au long de votre carrière ou de votre formation : relation avec la clientèle, gestion des stocks, rigueur par exemple.
Mais, vous pouvez aussi valoriser un loisir ou une passion qui est originale et qui vous a permis d’acquérir des compétences un peu plus originales et qui, même si elles ne sont pas en lien direct avec le travail, pourront tout de même toujours vous être d’une grande utilité.
Allez plus loin : Comment bien se vendre en entretien d’embauche sans trop en faire
À part le sport, qu’est-ce qui vous intéresse dans la vie ?
Par définition, Décathlon est une entreprise qui est orientée autour de l’activité physique et du sport. Vous devez donc être intéressé par le sport.
Mais, il n’y a pas que cela.
Les personnes les plus intéressantes et qui peuvent apporter le plus dans le monde du travail sont celles qui sont ouvertes sur le monde.
Aussi, vous pouvez parler de vos autres centres d’intérêt. Mais surtout, ne vous inventez pas une passion, car si on vous pose des questions auxquelles vous ne pouvez pas répondre, cela sera du plus mauvais effet.
Vous pouvez donc parler de lecture, de cinéma ou même de votre travail si c’est lui qui vous intéresse le plus dans la vie.
Allez plus loin : Les activités extra professionnelles les plus appréciées sur un CV
Seriez-vous prêt à déménager pour une promotion ?
La question de la mobilité est destinée à mesurer votre degré de motivation pour le poste et pour l’entreprise.
Vous devez bien évidemment répondre de manière positive (il sera toujours temps d’y penser lorsque la situation se présentera).
Mentionnez que pour vous l’important est de réussir dans un grand groupe et que le fait de déménager est plutôt quelque chose de positif.
Présentez cela comme une opportunité plutôt qu’en disant que cela ne vous dérange pas, cela sera beaucoup plus positif.
