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Expert :Lorsque l’on recherche un poste de psychologue, il est souvent nécessaire de rédiger une lettre de motivation.
Il est possible que vous n’ayez pas forcément tous les codes d’un courrier efficace, aussi je vais vous donner 4 exemples de lettres de motivation qui pourront vous inspirer puis mes meilleurs conseils pour réussir votre lettre et éviter une lettre type qui ne servirait à rien.
Exemples de lettre de motivation pour psychologue
Exemple 1 : Lettre de motivation pour une psychologue clinicienne
Monsieur le Directeur Général,
Psychologue clinicienne expérimentée, c’est avec beaucoup d’enthousiasme que je me permets aujourd’hui de répondre à l’offre d’emploi que vous proposez pour travailler au sein du service RH de votre commune.
En effet, je serai ravie de travailler pour des agents du service public qui ont, j’en ai la conviction, besoin d’un accompagnement particulier au regard des conditions de travail qui sont les leurs aujourd’hui dans la fonction publique territoriale.
Je connais bien la politique qui est menée au niveau des ressources humaines dans la collectivité que vous dirigez. C’est ce qui explique que j’ai tout particulièrement envie de m’engager à vos côtés en vous faisant profiter des compétences développées depuis plusieurs années maintenant.
J’ai eu l’occasion de déployer un certain nombre de dispositifs qui ont permis à la fois de réduire l’absentéisme, mais surtout d’améliorer le bien-être des personnes que j’ai accompagnées, que ce soit en collectif ou en individuel. J’espère pouvoir vous exposer ceux-ci plus en détail lors d’un futur entretien.
Je reste bien évidemment à votre disposition pour vous exposer mes motivations pour le poste que vous proposez.
Dans l’attente, je vous prie d’accepter, Monsieur le Directeur Général, l’expression de mes salutations les plus sincères.
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Exemple 2 : lettre de motivation pour un stage de master en psychologie
Madame la Directrice,
À la recherche d’un stage dans le cadre de mon Master en psychologie, je cherche à enrichir mon CV de la meilleure des façons. C’est donc de manière naturelle que je me permets de vous faire parvenir mon dossier de candidature aujourd’hui.
Désireuse de travailler auprès d’enfants en difficulté, je sais que je pourrai beaucoup apprendre en intégrant vos équipes pendant 8 semaines. J’ai déjà eu l’occasion de faire un stage en entreprise, mais je souhaite maintenant me spécialiser, ce que je pourrai faire si vous acceptez de m’accueillir au sein de votre équipe de psychologues.
Je me permets de vous préciser que je suis passionnée par mes études de psychologie, ce qui m’amène à beaucoup travailler et à m’investir pleinement. J’espère pouvoir vous montrer ma motivation et mes compétences si vous acceptez de me recevoir dans les prochains jours pour un entretien pour ce stage dans votre institut.
Dans l’attente de cette rencontre, je vous prie d’accepter, Madame la Directrice, l’expression de mes salutations les plus distinguées.
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Exemple 3 : Lettre de motivation pour un psychologue en EHPAD
Madame, Monsieur,
À la recherche d’un nouveau défi professionnel, je me permets de répondre à l’offre d’emploi que vous venez de faire paraître. Désireux de réaliser un travail de qualité auprès de personnes du troisième âge, je serais très satisfait de pouvoir le faire au sein d’un groupe réputé comme le vôtre.
J’ai déjà eu l’occasion de travailler auprès de personnes âgées et je sais, de ce fait, quelles sont leurs préoccupations. Je sais aussi de quelle manière aborder leurs problématiques dans le cadre d’un climat bienveillant et rassurant.
C’est avec un grand plaisir que je pourrai d’ailleurs vous présenter ma méthode de travail si vous me donnez la chance de pouvoir vous l’exposer lors d’un entretien. Je serai d’autant plus satisfait que je sais qu’il nous sera possible de travailler dans les meilleures conditions.
Dans l’attente d’une prochaine rencontre, je vous prie d’accepter l’expression de mes salutations les meilleures.
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Exemple 4 : Lettre de motivation pour une psychologue du travail
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines,
C’est avec beaucoup d’enthousiasme que j’ai décidé de répondre à votre offre d’emploi pour le poste de psychologue du travail dans votre cabinet. En effet, j’ai déjà eu l’occasion d’échanger avec certains de vos collaborateurs et je sais que vous attachez une grande importance au travail bien fait.
Habitué des bilans de compétence, j’ai aussi souvent eu l’occasion de participer à la gestion de conflit et à la mise en place de mesures correctives lors de l’apparition de mal-être dans les entreprises. C’est à ce titre que je pense pouvoir m’adapter très rapidement au poste que vous proposez.
Disponible et motivé, vous pourrez avoir la certitude d’un engagement total de ma part auprès de la clientèle si nous prenons la décision de travailler ensemble dans les prochaines semaines. De plus, mes expériences passées démontrent une réelle force de travail de ma part.
Je reste à votre entière disposition si vous souhaitez un échange sur ma manière de travailler auprès de publics variés.
Dans l’attente, je vous prie d’accepter, Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, l’expression de mes salutations les plus distinguées.
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Conseils pour votre lettre de motivation de psychologue
Un courrier personnalisé
Quels que soient les éléments que vous allez aborder dans votre lettre de motivation, il est essentiel que celle-ci soit personnalisée au maximum.
Il est important que le recruteur ait le sentiment que vous avez fait un effort important pour le convaincre.
De plus, plus votre courrier sera personnalisé, plus vous semblerez intéressé et enthousiaste pour rejoindre l’entreprise.
Aussi, vous devez absolument vous interdire les lettres types et les formules utilisées dans plusieurs courriers.
Un courrier bien présenté et sans faute d’orthographe
Cela peut peut-être paraître étonnant, mais vous n’imaginez pas le nombre de lettres de motivation qui vous sont envoyées avec des fautes d’orthographe ou de grammaire…
Évitez de rédiger des formules que vous ne maîtrisez pas totalement.
Pensez surtout à bien vous relire, car au regard du métier qui est le vôtre, il n’est pas possible de laisser des fautes d’orthographe.
Comment faire confiance à un psychologue qui n’est pas capable de rédiger un courrier sans aucune faute.
La présentation est aussi très importante.
Un courrier bien présenté rendra la lecture plus simple et surtout plus agréable.
Faites donc les efforts nécessaires pour vous appliquer à ce niveau.
Une lettre de motivation qui montre la motivation pour le poste
Peu de lettres de motivation font apparaître la motivation comme elles le devraient.
En effet, beaucoup trop souvent, les candidats ne parlent que d’eux-mêmes et pas de l’entreprise ou de l’administration auprès de laquelle ils postulent.
Dans votre courrier, vous devez donc commencer par parler de l’entreprise et par expliquer ce qui vous motive pour postuler sur le poste.
La motivation doit d’ailleurs porter sur l’entreprise ou sur l’emploi.
Il est de ce fait possible d’utiliser une formule comme :
“Votre entreprise qui offre de réelles perspectives d’évolution m’intéresse tout particulièrement “
ou
“Le poste correspond totalement à mes attentes, car il me permettra de travailler auprès d’enfants en difficulté”.
Cette partie est essentielle parce que nous le savons tous, pour convaincre une personne, il convient toujours de lui parler d’elle.
Bien évidemment, vous devez le faire de manière sincère, parce que sinon, ne vous trompez pas, le recruteur ne sera pas dupe.
Une lettre de motivation qui valorise la candidature
Sans faire une répétition de votre CV, votre lettre de motivation doit aussi valoriser votre candidature en mettant en avant certaines de vos compétences ou de vos connaissances.
Il vous faut donc mettre en avant quelques points forts.
Pour ce faire, vous devez reprendre l’offre d’emploi et bien noter ce qui peut apparaître comme le plus important pour le recruteur.
Reprenez ces éléments dans votre lettre et ainsi, vous pourrez apparaître comme le candidat idéal.
Une lettre de motivation qui fasse le lien entre le poste et les compétences du candidat
Une fois que vous avez valorisé certaines de vos compétences, vous allez devoir faire le lien avec l’entreprise ou avec l’offre d’emploi.
Pour ce faire, vous pouvez utiliser une formule du type :
“Au regard des compétences qui sont les miennes, il apparaît clairement que je peux être un bon candidat pour le poste proposé”.
N’oubliez pas que le but d’une lettre de motivation est de se faire convoquer pour un entretien de recrutement, aussi n’hésitez pas à proposer au recruteur de vous recevoir pour lui donner davantage d’arguments.
