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Expert :Ah, la lettre de motivation, cet exercice redouté par les candidats et parfois même par les recruteurs.
En tant que recruteur, je me dois de vous rappeler pourquoi elle est encore d’actualité, même si je préférerais souvent m’en passer.
Alors voici, chers candidats, 10 raisons pour lesquelles la lettre de motivation continue d’exister.
1) Montrer sa motivation pour le poste
Sans cette fameuse lettre, comment saurais-je si vous mourez d’envie de rejoindre notre équipe et que vous n’êtes pas simplement en train de postuler à tout-va ?
Montrez-moi que vous avez compris les missions du poste et que vous en rêvez la nuit.
Parlez-moi de ce qui vous attire dans ce travail et de comment vous vous voyez évoluer au sein de notre entreprise.
N’hésitez pas à évoquer des projets ou des objectifs que vous aimeriez atteindre en occupant ce poste.
Rappelez-vous que je ne suis pas télépathe, alors faites-le avec conviction !
2) Valoriser ses compétences essentielles
La lettre de motivation, c’est un peu comme une bande-annonce du CV.
Mettez en avant vos compétences phares pour donner envie de lire la suite.
Prouvez-moi que vous êtes le candidat idéal pour ce poste en expliquant comment vous avez développé ces compétences et en quoi elles sont pertinentes pour le poste en question.
Et surtout, ne me parlez pas de compétences qui n’ont rien à voir avec le poste, je risque de m’endormir.
3) Faire le lien avec l’offre d’emploi
Ah, la connexion entre votre profil et les attendus de l’offre…
C’est grâce à la lettre que vous pourrez démontrer que vous avez bien compris ce que nous recherchons et que vous êtes la pièce manquante de notre puzzle.
Ne me laissez pas deviner pourquoi vous postulez à cette offre en particulier.
Expliquez-moi en quoi votre parcours et vos compétences correspondent aux attentes de l’entreprise et du poste.
4) Montrer sa motivation pour l’entreprise
Si vous postulez chez nous, j’imagine que vous savez pourquoi.
La lettre est l’occasion de me dire ce qui vous plaît chez nous.
Et non, je ne parle pas de la machine à café.
Parlez-moi de notre culture d’entreprise, de nos valeurs ou de nos projets qui vous inspirent.
Montrez-moi que vous avez fait vos recherches et que vous ne vous êtes pas contenté de copier-coller une lettre générique en changeant simplement le nom de l’entreprise.
5) Montrer vos qualités rédactionnelles
La lettre de motivation, ce premier écrit qui permet de juger de vos talents rédactionnels.
Par pitié, relisez-vous, sinon je risque de vous confondre avec un robot.
Une lettre bien écrite, sans fautes d’orthographe ni tournures alambiquées, est un gage de sérieux et de professionnalisme.
Même si votre futur poste ne requiert pas d’être un as de la plume, une lettre soignée témoigne de votre rigueur et de votre attention aux détails.
Alors, faites-moi plaisir et relisez-vous plusieurs fois avant de cliquer sur « envoyer ».
6) Satisfaire les recruteurs
Vous l’avez compris, les recruteurs apprécient les lettres de motivation, même si parfois elles nous donnent des sueurs froides.
Elles nous permettent de récolter des informations supplémentaires par rapport à un simple CV et nous donnent l’illusion de vous connaître un peu mieux.
Alors, pour quelles raisons faudrait-il nous en priver ?
Rendez-nous la tâche agréable en soignant votre lettre et en évitant les clichés.
7) Présenter certains traits de caractère
Profitez de la lettre pour me donner un aperçu de votre personnalité.
Et surtout, illustrez vos propos avec des exemples concrets.
Je ne suis pas devin, vous savez.
Parlez-moi de vos qualités personnelles et de comment elles ont été mises en avant lors de vos expériences professionnelles ou personnelles.
Essayez d’éviter les termes génériques et préférez des anecdotes qui montrent votre personnalité et votre caractère.
8) Ressortir du lot
Une bonne lettre de motivation, c’est l’occasion de briller et de vous démarquer de la concurrence.
Montrez-moi que vous avez fait un effort, même si je sais que vous préféreriez être ailleurs.
Osez être original (tout en restant sobre) et sortez des sentiers battus pour capter mon attention.
Si votre lettre se démarque, il y a de fortes chances que je me souvienne de vous lors de la sélection des candidats à rencontrer.
9) Inciter à lire le CV
La lettre de motivation, c’est un peu comme l’appât pour me donner envie de lire votre CV.
Vous avez intérêt à ce qu’elle soit intéressante, sinon tout cela n’aura servi à rien.
Trouvez des accroches pertinentes et des transitions fluides pour guider ma lecture et me donner envie d’en savoir plus sur vous.
Un bon enchaînement entre la lettre et le CV peut faire toute la différence et vous propulser en haut de la pile.
10) Proposer un rendez-vous
Enfin, la lettre de motivation est l’occasion de me suggérer une rencontre pour discuter de votre candidature.
C’est le moment de me convaincre que vous êtes la personne qu’il me faut, même si je ne l’aurais pas deviné sans cette précieuse lettre.
Utilisez des formules engageantes et polies pour exprimer votre désir de nous rencontrer et d’échanger sur vos compétences et votre motivation.
Rappelez-vous que je reçois des dizaines de lettres, alors ne laissez pas passer votre chance de me donner envie de vous rencontrer.
