153 icônes gratuites (dans 10 couleurs) à ajouter sur votre CV

Par Dorian Touly

Expert :
Stéphane Muracciole

S’il y a bien quelque chose de quasiment universel que l’on retrouve sur presque tous les CV modernes, ce sont les icônes 📄💼🎓

Éléments graphiques à la fois discrets et percutants, elles peuvent aider à mettre de l’ordre dans un CV fourni et à briser la monotonie du texte ❤️‍🔥

Ci-dessous une longue liste d’icônes gratuites et prêtes à télécharger pour votre CV crée par nos soins 👇

Gamme d’icônes de contact et réseaux (sans fond)

Voici des icônes à ajouter dans vos données de contact et pour y lister vos réseaux sociaux.

Gamme de contact et réseaux (avec fond)

Ici, vous disposez de la même gamme que précédemment mais les couleurs sont inversées, le fond étant coloré et les icônes laissées blanches. À vous de choisir quel type d’icônes vous préférez utiliser selon les couleurs et palettes dominantes de votre CV.

Je vous conseille plutôt des icônes avec fond si votre document est majoritairement clair (blanc/beige) et des icônes sans fond comme ci-dessus dans le cas où votre CV a déjà une teinte bien prononcée, voire sombre.

Gamme d’icônes informatives (sans fond)

Les icônes ne se limitent pas aux réseaux sociaux et informations basiques de contact. En effet, elles peuvent aussi avoir une dimension d’illustrations informatives remplaçant des mots ou une phrase.

Gamme d’icônes informatives (avec fond)

Les mêmes icônes que celles présentes ci-dessus mais avec un fond coloré.

Gamme d’icônes de pointage et puçage (sans fond)

Élémentaires mais toujours importantes, les icônes de ce genre sont celles venant le plus en appui d’un bloc de texte.

Elles sont pour la plupart plus utilisées pour diriger le regard du lecteur vers un point quelconque que pour le focaliser sur l’icône lui-même.

Gamme d’icônes de pointage et puçage (avec fond)

Les mêmes icônes que celles présentes ci-dessus mais avec un fond coloré.

Gamme d’icônes de centres d’interêt (sans fond)

Mettre en valeur vos loisirs peut sembler incongru dans un CV, mais c’est en réalité un excellent moyen de montrer des qualités personnelles, des “soft skills” tels que la curiosité, l’appréciation du risque, l’esprit critique ou la créativité.

Alors ne vous privez pas d’utiliser les icônes ci-dessous pour exprimer vos passions et les activités que vous pratiquez en dehors de votre vie professionnelle.

Mais n’oubliez pas que les centres d’interêts sur un CV doivent être rédiger avec soin.

Gamme d’icônes de centres d’intérêt (avec fond)

Les mêmes icônes que celles présentes ci-dessus mais avec un fond coloré.

Gamme d’emojis

Aussi surprenant que cela puisse paraître, certains emojis peuvent avoir leur place dans un CV.

Et ce malgré les connotations qui leurs sont associées.

Attention cependant, car cela reste un pari risqué et il faut savoir encore plus les utiliser avec parcimonie, là où leur présence ne constitue pas un inconvénient pour le sérieux de votre CV.

Certains emojis peuvent faire office d’icone. Et comme ils sont très faciles à insérer dans un CV (un simple copier-coller suffit), vous auriez tord de vous en priver.

Par contre, je vous déconseille d’utiliser les emojis peu sérieux. Les smileys, par exemple, sont à éviter.

Note : pour insérer un de ces émojis sur votre CV, il vous suffit de sélectionner et mettre en surbrillance l’émoji et de le copier-coller sur votre CV.

Avantages des emojis :

• Les emojis peuvent montrer que vous êtes quelqu’un de dynamique, moderne et en phase avec la jeunesse. C’est un avantage si le poste que vous demandez requiert de telles qualités, et le recruteur appréciera ces traits de personnalité dans votre CV.
• Comme pour des icônes plus “classiques”, les emojis peuvent venir appuyer certains paragraphes, comme ceux listant vos informations de contact et vos compétences, les rendant plus percutants à la lecture.
• Un copier-coller et l’affaire est réglée. L’insertion dans un CV est super facile.
• Il n’y aura pas de confusion sur la signification d’emojis que vous insérez dans votre CV, alors que certaines icônes – même bien construites – peuvent posséder des doubles sens et brouiller le lecteur dans sa compréhension du CV, ce qui ne sera pas le cas ici. Les emojis se distinguent vraiment par leur expressivité.

Inconvénients des emojis :

• Ils pâtissent d’une mauvaise réputation, surtout en milieu professionnel. Pour une candidature où la rigueur est de mise, les insérer est donc fortement déconseillé car le recruteur pourra penser que vous ne comprenez pas le sérieux et les enjeux du poste qu’il propose.
• Leurs couleurs ne sont pas modifiables et les emojis s’affichent de façons différentes sur différents appareils.
• Ils peuvent s’avérer redondants si vous avez déjà d’autres icônes présentes sur le CV. Encore une fois, ne surcharger le document et choisissez l’un ou l’autre, mais pas les deux.

Avantages et inconvénients des icônes sur un CV

Comme toute addition sur un CV, il est nécessaire de peser le pour et le contre des icônes afin de déterminer leur juste valeur et la place qui doit leur être accordée.

Avantages

• Elles offrent une représentation visuelle d’éléments textuels (numéro de téléphone, adresse email, profil LinkedIn…).
• Elles ne prennent pas autant de place et sont moins distrayantes qu’une image classique tout en conservant le même impact.
• Elles peuvent venir renforcer un argument écrit dans un bloc de texte, comme une expérience professionnelle ou une formation universitaire spécialisée.
• Elles sont polyvalentes et peuvent venir s’insérer dans presque toutes les parties d’un curriculum vitae.

Inconvénients

• Elles peuvent rapidement devenir un problème si elles sont présentes en trop grand nombre, donnant au lecteur l’impression d’avoir un document brouillon et désorganisé sous les yeux.
• Elles ne sont pas toutes appropriées à un usage sur CV. Évitez les icônes trop fantaisistes ou ne donnant pas un air sérieux à votre document. Et bannissez également celles qui sont trop détaillées afin d’éviter l’effet sapin de Noël.
• Dans certains secteurs très classiques, comme la finance, le milieu bancaire ou la politique, il vaut mieux les éviter et rester le plus sobre possible.
• Il peut être difficile d’ajuster la taille de certaines icônes selon le modèle de CV. Trop petites et elles passent inaperçues, trop grandes et elles gênent le recruteur dans sa lecture, tout en étant de mauvaise qualité/floues. Sans compter sur le fait qu’elles peuvent dérégler certains blocs.
• Prendre le risque d’avoir des icones déparallées, de différentes tailles et de différentes couleurs.

Mon conseil : Utilisez des icônes sur votre CV, mais avec parcimonie. Faites très attention à ce que les icônes s’insèrent discrètement dans votre CV pour venir l’embellir et non le compliquer ou le rendre trop peu sérieux. Si l’excercise du design de votre CV vous fait peur, vous pouvez choisir un modèle de CV moderne tout prêt ou utiliser un générateur de CV comme celui-ci qui ne demandera aucune compétence technique.

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