Par Dans un monde où l’entretien d’embauche Skype/Zoom/Meet est devenu une norme, bien se préparer est crucial.
Cette préparation va au-delà de celle d’un entretien traditionnel.
Découvrez ici les astuces essentielles pour exceller lors de ces entrevues virtuelles et mettre toutes les chances de votre côté.
Pourquoi l’entretien sur Skype/Meet/Zoom ?
L’interview Skype présente deux gros avantages pour les recruteurs : gains de temps et d’argent.
Elle offre également aux recruteurs un aperçu de votre personnalité et votre présentation globale, comme si vous étiez dans leurs bureaux grâce à la webcam.
Il y a aussi des avantages pour les candidats :
Premièrement, cela implique aussi un gain de temps, puisque vous ne vous déplacez pas.
Deuxièmement, vous avez l’opportunité de postuler auprès d’une société dont le siège se trouve relativement loin de votre domicile. Ainsi, vous élargissez vos possibilités de travail.
Troisièmement, vous êtes plus détendu en tant dans un environnement familier, plutôt que de stresser dans le hall d’attente de la société en attendant votre tour. Vous êtes plus naturel et les recruteurs peuvent mieux vous juger dans votre élément.
Erreurs les plus communes
Semblant facile sur la théorie, une interview Skype/Meet/Zoom peut toutefois se révéler plus complexe que vous ne le pensez. La plupart du temps, les candidats négligent certains détails et se font recaler pour des erreurs pourtant faciles à éviter.
Voici une liste de maladresses et de légères négligences qui peuvent vous coûter cher lors de votre interview en ligne :
Ne pas tester le matériel au préalable
Faire bêtement confiance à votre matériel est une erreur que vous pouvez très vite regretter.
Souvent, et l’on se demande pourquoi, votre micro ne fonctionne pas sans aucune raison, votre webcam ne se connecte pas ou votre logiciel Skype ou Zoom connaissent des bugs intempestifs qui énervent vos interlocuteurs et peuvent carrément empêcher l’interview.
Ne pas tester votre matériel avant l’entretien vous réserve souvent son lot de mauvaises surprises.
Un compte Skype inapproprié
Souvent, les jeunes ont tendance à utiliser des pseudonymes et des photos de profil déjantés concernant leurs identifiants sur les réseaux sociaux. Malheureusement, Skype ne déroge pas à cette réalité.
Inutile de dire qu’un nom d’utilisateur se référant à « TheZombieKiller » et une photo de profil affichant une tête de mort risquent de faire mauvaise impression vos recruteurs. Ils ne vous prendront pas au sérieux et c’est tout à fait compréhensible.
Trop de secousses
Nos n’allons pas le cacher : les smartphones proposent aujourd’hui des qualités d’images ahurissantes très pratiques pour enregistrer des vidéos.
C’est sans doute la raison pour laquelle de nombreux jeunes qui effectuent des entretiens en ligne se servent de leurs appareils mobiles pour réaliser l’entretien.
Le souci majeur, c’est que ces appareils ne disposent pas de support fixe et peuvent facilement être déstabilisés.
Si vous décidez de tenir votre téléphone dans vos mains, vous risquez de le secouer, ce qui a tendance à donner le mal de mer à vos interlocuteurs, et vous rapporter des points négatifs.
Négliger l’environnement
Ce n’est pas parce que vous êtes chez vous que vous allez faire une interview Skype dans votre chambre où les vêtements trainent dans toute la pièce et divers posters sont affichés partout sur les murs.
Une vue donnant sur la cuisine et le salon est également une mauvaise idée.
Trop de distractions autour de vous
Les enfants qui courent dans tous les sens, le chien qui vient vous embêter ou le repas qui cuit et qui risque de cramer à tout moment, voilà des distractions qui pourraient retenir votre attention.
Cela va surement sans dire mais évitez aussi de faire l’interview avec votre smartphone dans la rue ou dans un lieu public trop bruyant ou vous aurez du mal à vous concentrer et votre interlocuteur du mal à vous entendre.
Ne pas regarder la caméra
On dit souvent qu’une personne sincère fixe son interlocuteur dans les yeux.
Le risque est tentant de regarder l’image de votre interlocuteur ou de vous regarder vous-même.
Mais en évitant de regarder la caméra, vous risquez de perdre le contact avec le recruteur.
Négliger son apparence
Faire une interview à domicile ne signifie pas que vous pouvez négliger votre style vestimentaire durant l’entretien.
Certains sont quasiment en pyjamas, ce qui peut être très mal vu de la part des recruteurs.
En effet, c’est un signe de manque de politesse, de respect, de maturité et de responsabilité de votre part.
Être pris au dépourvu
De nombreux candidats sont tellement détendus à l’idée de faire leur entretien à domicile qu’ils oublient de faire un minimum de recherches sur l’entreprise, de préparer un petit discours et de se préparer aux éventuelles questions posées par les recruteurs.
Résultats, ils restent bouche-bée sur la plupart des questions ou répondent maladroitement, ce qui est négatif pour votre entretien.
12 astuces pour réussir son interview Skype/Meet/Zoom
Afin de vous aider à réussir votre interview, voici 12 astuces pratiques à suivre.
Bien choisir son arrière-plan
Trouvez un endroit calme doté d’une bonne luminosité. Si possible, choisissez une pièce avec un fond neutre.
Assurez-vous également de bien ranger tout ce qui se trouve dans l’angle de la caméra.
Si vous optez pour votre chambre, rangez méticuleusement le lit, et ne laissez aucun vêtement trainer.
Montrez-leur que vous êtes une personne responsable et méticuleuse.
Enfin, si vous hésitez sur le choix de la pièce, vous pouvez activer l’option qui permet de flouter l’arrière-plan sur Skype. Cette manipulation est autorisée dans une interview.
Vérifier le matériel
Afin d’éviter toute mauvaise surprise au moment de l’entretien, il est préférable de vérifier que tout fonctionne bien la veille, ou quelques heures avant que votre interview ne commence.
Ajustez le son, l’angle de la caméra, la luminosité et n’hésitez pas à faire une simulation sur le logiciel et appeler un de vos contacts pour être sûr à 100 % que tout marche.
Éviter les appareils mobiles
Il est vrai que les appareils photo des smartphones offrent une qualité d’image excellente, mais le problème de stabilité de la caméra pose un réel problème.
Ainsi, il est conseillé d’opter pour la bonne vieille webcam de votre ordinateur pour vous assurer que la caméra soit bien fixée et qu’aucune secousse ne vienne perturber la séance.
Fixer la caméra autant que possible
En fixant la caméra de votre ordinateur, vous affichez un air sûr et confiant et vous exprimez également de la sincérité dans ce que vous dites.
Entre l’écran et la caméra, optez pour la seconde option.
En effet, c’est depuis la caméra que vous pouvez fixer votre interlocuteur dans les yeux, mais pas depuis l’écran.
L’objectif de la caméra est souvent situé sur le côté de l’écran, ce qui vous fait dévier votre regard si vous fixez l’écran.
Soigner sa tenue vestimentaire
Comme lorsque vous devez vous rendre à un entretien d’embauche, vous devez également soigner votre apparence durant l’interview.
Le fait de rester chez vous ne vous permet pas de vous présenter en T-shirt et avec une tête mal coiffée.
On s’habille pour un entretien en ligne exactement de la même façon que l’on s’habille pour un entretien d’embauche en face à face.
Ainsi, sortez votre costume (à la limite une chemise à manches longues) et votre tailleur pour faire bonne figure et montrer à vos recruteurs que vous êtes une personne sérieuse.
Soigner le langage corporel
Le « body language » est un détail que vous ne devez pas négliger si vous souhaitez réussir votre entretien en ligne.
En effet, vous devez éviter les gestes parasites des mains et des yeux qui indiquent à quel point vous êtes stressé.
Gardez le contrôle sur votre gestuelle et montrez à votre interlocuteur que vous avez toute son attention.
Savoir sourire
Bien qu’il soit difficile de sourire lorsque vous êtes tendu et stressé, vous devez tout de même afficher un sourire pour montrer à vos recruteurs que vous êtes une personne amicale amical et doté d’un bon sens relationnel.
En l’absence du moindre sourire, ils pourraient croire que vous êtes antisocial et cela risque de nuire à la première impression.
Éviter toute forme de distraction
Concentrez-vous sur votre entretien.
Pour cela, bannissez toute source de distraction comme les enfants, les animaux de compagnie, le téléphone qui risque de sonner et même tout autre programme en cours sur votre ordinateur.
Toute inattention durant, ne serait-ce, qu’une seule seconde pourrait vous faire perdre le fil de vos idées.
Avoir des notes à portée de main
Un grand avantage de faire une interview en ligne, c’est que vous pouvez “tricher” et vous munir de notes sans que le recruteur ne le sache.
Ainsi, d’une main habile, vous pouvez scruter parmi vos documents pour répondre à la question posée.
S’assurer que le recruteur reste attentif
Sachez capter l’attention de votre recruteur en évitant un trop long étalage de connaissance dans vos réponses.
Soyez bref, précis et ne tournez pas autour du pot lorsque vous répondez.
Ainsi, s’il reçoit un mail ou un coup de téléphone, il se focalisera sur vous et non sur les distractions qu’il peut avoir de son côté également.
Se préparer comme il faut
Tout entretien se prépare.
Que cela soit en ligne ou non.
Faites des recherches sur l’entreprise, sur ses activités et aussi sur les dernières actualités autour d’elle.
Ainsi, vous ne serez pas pris au dépourvu si une question concernant la société se pose à vous.
De plus, le recruteur appréciera l’effort que vous avez effectué en vous renseignant sur la société et si vous avez préparé quelques questions.
Remercier le recruteur après l’entretien
Lorsque votre entretien est terminé, remerciez-le de vous avoir consacré de son temps.
Envoyez-lui également un email de remerciement pour réitérer votre intérêt pour le poste.
