Par 
Expert :La question n’est pas toujours très simple à répondre d’où l’intérêt de s’y préparer en amont pour donner la réponse la plus juste possible et en tout cas celle qui est la plus attendue des personnes présentes lors de l’entretien d’embauche.
C’est ce que Stéphane M., directeur RH depuis plus de 20 ans, va nous aider à faire dans cet article.
La réponse va dépendre du poste sur lequel vous postulez
Lorsque l’on vous pose une telle question vous ne devez pas forcément dire la stricte vérité.
En effet, comme dans toute situation où l’on cherche à convaincre une autre personne, il convient de donner la meilleure version de soi-même.
Faire preuve de modestie dans un entretien d’embauche ne vous apportera absolument rien, vous pouvez me croire.
Il est donc essentiel de dire au recruteur ce qu’il a envie d’entendre de la part du candidat idéal.
C’est pour cela que vous devez bien réfléchir à la question au moment où vous préparez votre entretien d’embauche. En ce sens, la réponse ne sera pas forcément la même pour des postes différents.
Si vous postulez sur un poste de comptable et que vous dites que vous êtes tête en l’air vous n’aurez aucune chance de voir votre candidature retenue et ce même si votre CV est d’une particulièrement grande qualité.
De la même manière si vous recherchez un poste de créateur de mode et que vous dites que vous êtes terre à terre cela risque de ne pas fonctionner non plus.
Il est donc absolument indispensable de donner un mot qui va correspondre au poste convoité.
Par exemple :
- Rigoureux pour un comptable
- Créatif pour un créateur de mode
N’oubliez pas si vous en avez la possibilité d’illustrer vos propos avec des exemples concrets parmi vos expériences professionnelles ou personnelles :
« J’ai appris la rigueur tout au long de mes études de droit et de comptabilité »
« Depuis mon plus jeune âge j’ai pris l’habitude de dessiner des croquis sur de nombreux carnets de note ».
Quelques exemples dont s’inspirer
Voici quelques exemples dont vous pourrez vous inspirer mais faites tout de même bien attention à ce que cela corresponde bien à votre personnalité.
En effet, n’oubliez pas qu’il va falloir illustrer vos propos avec des exemples très précis.
Attentionné
Si vous postulez dans un poste en lien avec l’être humain, il est essentiel d’être attentionné.
Ce peut notamment être le cas des métiers des ressources humaines mais aussi de toutes les professions qui sont en lien avec le secteur médical ou paramédical.
Curieux
Il existe de nombreux métiers dans lesquels il est absolument nécessaire d’apprendre de nouvelles choses de manière très régulière.
Aussi, le fait d’être curieux peut largement être vu comme une qualité essentielle.
C’est notamment le cas de toutes les professions en lien avec les nouvelles technologies qui évoluent sans cesse et de manière de plus en plus rapide.
Il est donc important d’être très curieux pour un vendeur en téléphonie mobile ou pour un informaticien par exemple.
Travailleur
Il s’agit ici du qualificatif qui correspond à quasiment tous les métiers qui existent dans le monde professionnel.
Mais ce qualificatif peut être encore plus essentiel dans des professions qui sont considérées comme particulièrement pénibles ou comme nécessitant beaucoup de temps de présence.
Le qualificatif de travailleur sera très apprécié dans les métiers du bâtiment, des travaux publics ou de la grande distribution par exemple.
Mais vous pouvez tout à fait l’utiliser dans tous les domaines professionnels.
Mais encore une fois, charge à vous de démontrer que ce ne sont pas que des mots mais que vous avez mis en œuvre des actions qui démontrent que vous êtes une personne particulièrement travailleuse.
Fidèle
La fidélité démontre en général que vous êtes une belle personne dans la vie personnelle comme dans la vie professionnelle.
Cette fidélité sera particulièrement appréciée si vous passez l’entretien avec la personne qui sera votre responsable.
De cette manière, elle ne sera pas inquiète quant à votre future collaboration, ce qui est tout de même essentiel dans le monde professionnel.
Disponible
Trait de caractère apprécié dans les secteurs d’activité qui demandent beaucoup de temps aux différents collaborateurs.
Ce peut, entre autres, être le cas dans le secteur de la grande distribution mais aussi dans la restauration ou les métiers de l’hôtellerie.
En effet, les horaires décalés et les plannings changés de manière régulière sont fréquents d’où l’intérêt réel d’être le plus disponible possible.
Dynamique
Vous pouvez vous définir comme une personne dynamique mais faites bien attention à l’être au cours de votre entretien de recrutement sinon vous passerez pour un menteur.
Le dynamisme est apprécié dans l’ensemble des professions mais sans doute encore plus dans les métiers de l’animation en rapport avec le public jeune ou moins jeune d’ailleurs.
Gentil
Ce qualificatif peut sembler un peu naïf mais, pourtant je peux vous assurer que la gentillesse est un trait de caractère tout particulièrement apprécié dans le monde du travail.
En effet, c’est toujours mieux de travailler avec des personnes gentilles qu’avec des personnes qui ne le sont pas.
La gentillesse est particulièrement appréciée dans les métiers qui sont en rapport avec le public.
C’est notamment le cas lorsque ce public est en situation de fragilité comme dans les maisons de retraite ou les établissements médicalisés par exemple.
