Réussir son CV pour McDonald’s (guide et exemples)

Par Dorian Touly

McDonald’s embauche de nombreux employés, qu’ils disposent ou non de diplômes. Il est même possible d’intégrer l’enseigne sans expérience.

Néanmoins, les candidats sont nombreux. Il va donc falloir vous démarquer de la concurrence.

Si vous souhaitez postuler chez McDo, voici nos conseils et tuyaux pour réussir votre CV et maximiser vos chances de présélection.

Métiers disponibles chez McDonald’s

McDonald’s possède la particularité de proposer une grande diversité de métiers aux candidats de tous horizons.

Néanmoins, en plus d’une grande motivation, chaque profession nécessite des compétences, qualités et expériences différentes.

Les postes qui sont les plus fréquemment recherchés et qui sont disponibles auprès de cette enseigne de la restauration rapide sont les suivants :

• L’équipier(ère) : il s’agit d’une personne dotée d’une grande polyvalence chargée d’apporter de l’aide à la préparation des repas en cuisine, de nettoyer la salle et les outils de cuisine ou de tenir la caisse au comptoir. De par son nom d’équipier, elle sera amenée à travailler en équipe.
• Barista : il s’agit de la personne chargée de préparer les cafés et les desserts. Elle doit avoir de bonnes connaissances dans la réalisation des différentes boissons chez McDonald’s et les différentes recettes de dessert.
• Hôte(sse) d’accueil : un hôte ou une hôtesse d’accueil se charge d’accueillir les clients et de les servir. Ils vont les aider à passer leur commande sur les grands écrans tactiles notamment. Ils se montrent particulièrement souriants, chaleureux et accueillants. Ce poste requiert une excellente aisance relationnelle.
• Manager : un manager dirige une équipe composée de 15 à 30 personnes qui réalisent des tâches diverses destinées à mener à bien les activités de McDonald’s. Il se charge de l’organisation, de l’encadrement des employés, de la supervision des travaux et de la gestion des stocks.

Quelles sont les qualités recherchées par McDonald’s ?

McDonald’s recherche généralement un profil d’employé assez précis et qui a surtout une grosse motivations pour travailler.

Voici les principales qualités requises :

• De la polyvalence
• De la capacité à travailler en équipe
• De l’aisance relationnelle
• Un sens de l’écoute
• Un sens de l’organisation
• Une aptitude à travailler sous pression
• De la réactivité et de l’autonomie
• Un sens de l’initiative
• De la pédagogie
• Une bonne condition physique
• Une bonne maitrise de l’anglais

Comment bien adapter son CV pour multiplier ses chances de se faire recruter chez McDonald’s ?

Si vous souhaitez vous démarquer des autres CV, vous devez adapter le vôtre en anticipant les attentes des recruteurs. 

Pour cela, mettez en avant les compétences et votre expérience qui se rapporte le plus aux besoins du poste en question.

Par exemple, évoquez de vos expériences dans le milieu de la restauration et de l’hôtellerie. Qu’elles aient été brèves, dans le cadre d’un stage d’école ou d’un véritable emploi, vous devez les mentionner afin de montrer que l’environnement ne vous est pas étranger.

McDonald’s, c’est également une institution en contact permanent avec sa clientèle.

Il est, donc important de parler de vos expériences dans le domaine de la relation avec la clientèle.

Si vous avez déjà été hôtesse d’accueil pour une occasion spécifique, animateur(trice) d’un évènement ou chargé de clientèle au sein d’une entreprise, mettez tous ces points en avant.

Ils constitueront un atout non négligeable qui jouera en votre faveur.

Nos conseils pour votre CV à McDonald’s

Avant de vous présenter quelques exemples de CV à envoyer chez McDonald’s, voici quelques conseils supplémentaires qui pourraient s’avérer utiles pour élaborer le vôtre :

• Les CV au design modernes sont devenus monnaie courante. Si le votre ne l’est pas, il n’est pas attractif. Si vous n’avez aucun talent d’infographiste et que vous n’avez pas le temps d’y passer des journées entières, je vous conseille d’utiliser un CV builder comme CVapp. Vous choisissez un modèle, remplissez simplement des champs texte et le tour est joué. Ils ont même déjà un modèle pour McDonald’s prêt à être utilisé. Voilà quelques euros bien dépensés.
• Pour ce qui est du titre de votre CV, il ne faut pas chercher à le compliquer. Inscrire directement le poste suffit. Par exemple : « Hôtesse d’accueil » ou « équipier polyvalent » sont amplement suffisants.
• Prouvez votre dire avec des exemples et des chiffres. Pour toutes les compétences et expériences que vous énumérez, ca leur donne vraiment du poids. Surtout pour un poste de manager qui est souvent évaluer sur ses performances.
• En ce qui concerne les expériences professionnelles, il est préférable de les lister par ordre anti-chronologique. Il faut également mentionner la date de début et de fin de l’emploi, le nom de chaque employeur et le poste occupé.
• Il faut aussi adapter la liste des expériences selon l’offre. Si vous disposez de nombreuses expériences professionnelles, sélectionnez uniquement les postes en relation avec celui proposé par McDonald’s. Si vous êtes débutant, décrivez les études et stages se rapportant au poste en détail.
• Ajouter également des mots-clés importants se rapportant à ce que recherche McDonald’s. Par exemple, insérez les termes « polyvalent », « réactif », « aider les clients », « sourire ».
• Enfin, il faut se documenter sur le poste en question et mettre en avant ses atouts en relation avec ce dernier. Sur le site de recrutement de McDonald’s, vous trouverez une fiche sur chaque métier.
  Par exemple, pour le poste de manager ou d’hôtesse d’accueil, il est important de parler d’autres langues. N’hésitez pas à mentionner si vous êtes polyglotte, cela constituera un point positif pour vous.
• Accompagnez votre CV d’une lettre de motivation. Ça n’est pas obligatoire mais il vaut mieux mettre toutes les chances de votre côté.

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Exemple 1 : CV pour le poste d’équipier polyvalent McDonald’s

Version texte :

Exemple 2 : CV pour le poste de manager McDonald’s

Version texte :

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