Exemple de CV pour La Poste (bien optimisé) pour être recruté

Par Dorian Touly

Expert :
Stéphane Muracciole

Vous souhaitez postuler chez La Poste et vous savez que la barre est mise haute.

Vous souhaitez réaliser le meilleur CV qu’il soit et vous avez raison parce que les recruteurs de La Poste recoivent des milliers de candidatures tous les mois.

Ils sont donc très exigeants.

Stéphane M., directeur RH depuis plus de 20 ans, va vous aider à postuler chez La Poste en vous donnant ses meilleurs conseils pour réaliser un CV efficace et performant.

Un exemple de CV pour La Poste (d’un chargé de clientèle)

Version texte :

Comment réaliser un bon CV pour travailler chez La Poste

Réaliser un CV est devenu quelque chose de tout à fait essentiel de nos jours pour trouver un emploi ou dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Lorsque l’on postule sur un grand groupe comme la Poste, pour lequel la concurrence est réelle, il convient d’être tout particulièrement performant dans sa recherche d’emploi et dans l’élaboration de son CV.

1) Une belle présentation pour un CV efficace

Il n’est plus possible aujourd’hui de se contenter d’un CV tout simple réalisé avec un logiciel de traitement de texte.

En effet, il convient de faire ou de faire faire un CV avec un logiciel de design. Le but est d’avoir quelque chose de professionnel, de joli et surtout de tout à fait personnalisé.

Vous avez 3 solutions :

• un logiciel de design : je recommande Canva, il y a beaucoup de templates, c’est gratuit et demande relativement peu de connaissance technique.
• un générateur de CV : je recommande CVapp. Pour une petite somme, ce site génère un CV professionel et design sans aucune connaissance technique. C’est l’option la plus facile et la plus rapide.
• un modèle de CV Word : si c’est sur Word que vous excellez, alors partez d’un modèle moderne predesigné et adaptez le avec votre contenu.

⚠️ Il est aussi très important d’avoir une photo.

Mais pas n’importe quelle photo…

1. Une photo de votre visage
2. Avec un fond neutre derrière et non pas avec des photos de palmiers comme on en voit souvent, ce qui ne fait pas très sérieux.
3. Évitez de trop sourire (ni de faire trop sérieux d’ailleurs).

Bien évidemment, votre CV ne doit contenir ni faute d’orthographe, ni coquille.

Prenez donc le temps de bien le relire ou de vous faire relire par quelqu’un d’autre si le français n’est pas votre spécialité.

Ne prenez pas ce conseil à la légère, car très généralement le fait d’avoir laissé une ou plusieurs fautes aura pour conséquence de faire éliminer votre candidature de manière immédiate.

2) Des coordonnées claires

Cela peut paraître évident, mais je peux vous assurer que fréquemment des CV n’ont pas de coordonnées.

Si l’adresse postale n’est plus forcément nécessaire, pensez à une adresse mail que vous consultez de manière très régulière.

Laissez aussi votre numéro de téléphone portable et surtout pensez à régulièrement regarder les messages pour ne pas rater une belle opportunité en termes d’emploi.

Il est évident que les recruteurs ne vous relanceront pas sauf si votre candidature est exceptionnelle.

3) Une phrase d’accroche efficace

Même si elle n’est pas obligatoire, je vous conseille vivement de réaliser une phrase d’accroche.

C’est grâce à elle que vous pourrez faire part de votre motivation pour le poste ou pour l’entreprise.

C’est souvent au niveau de la motivation et de l’enthousiasme montrés pour le poste que la différence peut se faire entre plusieurs candidats.

C’est surtout grâce à cette phrase d’accroche que vous donnerez au recruteur l’envie de poursuivre la lecture de votre CV.

Ici aussi, attention à ne pas commettre de fautes d’orthographe ou de grammaire.

4) La mise en valeur de vos compétences professionnelles

Ce sont bien évidemment, les compétences professionnelles que vous allez mettre le plus en avant.

Pensez toujours à les mettre en premier et donc à valoriser du mieux possible, les compétences et connaissances que vous aurez repérées en lisant l’offre d’emploi à laquelle vous allez répondre.

Pensez à bien étudier l’offre pour faire un lien précis entre votre parcours et les attentes des recruteurs de La Poste.

De ce fait, votre CV doit être modifié en fonction de l’annonce.

Les compétences professionnelles sont très nombreuses.

Il peut s’agir par exemple de :

• vendre des produits bancaires
• distribuer le courrier dans les meilleurs délais
• livrer des colis
• créer un site internet…

Soyez le plus précis possible lorsque vous listez vos compétences, vos savoirs faire.

De cette manière, vous donnerez les meilleures indications possibles à la personne en charge de l’analyse des CV reçus, qui sont, je vous le rappelle, très nombreux chaque jour.

Prenez bien le temps de creuser votre réflexion sur vos compétences.

Plus vous en montrerez, plus celles-ci seront étendues et plus, vous aurez de chances que votre candidature soit étudiée avec la plus grande des attentions possibles.

Passez donc le temps nécessaire pour cette partie de votre CV, y compris pour les compétences ou connaissances qui vous semblent évidentes.

Si vous souhaitez mettre en valeur certaines qualités personnelles, vous le pouvez.

Mais, ne vous contentez pas de les énoncer simplement, expliquez de quelle manière vous les avez acquises.

Par exemple :

Si vous dites que vous êtes une personne qui a une grande force de travail, vous devez donner des exemples très concrets pour illustrer celle-ci, comme le fait d’avoir travaillé en même temps que vos études ou comme le fait d’avoir travaillé plusieurs années dans la grande distribution.

5) La mise en valeur de votre parcours professionnel

Le recruteur a besoin de savoir dans quel genre d’entreprise vous avez travaillé.

Il a, de plus, besoin de savoir si vous êtes une personne qui change souvent de poste ou si au contraire, vous restez plusieurs années au même endroit.

Ne vous inquiétez pas, il n’y a pas forcément de bonne ou de mauvaise réponse à ce genre de question, même s’il ne faut pas apparaître comme une personne qui est trop instable.

Dans la description de votre parcours, je vous invite à être le plus précis possible.

Donnez le nom des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé.

Si celles-ci ne sont pas connues, vous devez inscrire entre parenthèses le secteur d’activité dans lequel elles évoluent.

C’est de cette manière que le recruteur pourra savoir s’il y a des compétences transférables d’un secteur à un autre.

Pensez aussi à bien inscrire l’intitulé du poste tenu.

Soyez le plus précis possible une nouvelle fois. Évitez les mots comme ❌ “gestionnaire”, “agent” qui ne sont pas assez précis.

Si vous avez tenu le même poste que celui proposé dans l’offre d’emploi, faites en sorte que cela se voit très facilement et qu’ainsi le recruteur ne puisse pas passer à côté.

Ce peut être le cas de “conseiller de clientèle”, de “chauffeur routier” ou de “livreur de colis” par exemple.

6) Le parcours de formation

Comme son nom l’indique, le parcours de formation est un parcours sur plusieurs années.

Aussi, même si vous devez noter votre parcours universitaire, voire scolaire, vous devez aussi faire apparaître les formations les plus récentes.

Celles-ci peuvent en effet être les plus pertinentes et surtout les plus adaptées à votre future carrière dans le groupe La Poste.

N’hésitez donc pas à valoriser les formations que vous aurez suivies dans votre parcours professionnel.

Mais, vous pouvez aussi noter les formations suivies à titre personnel, sur Internet par exemple.

Cela montrera que vous êtes une personne qui souhaite progresser et qui cherche sans cesse à acquérir de nouvelles connaissances et compétences professionnelles.

Notez ces formations même si elles ne sont pas forcément en lien avec le poste sur lequel vous postulez.

Ce qui compte aussi, c’est votre capacité à vouloir progresser de manière régulière dans votre parcours professionnel.

De plus, ces connaissances pourront peut-être être utiles pour un futur poste que pourra vous proposer un grand groupe comme La Poste.

7) Les activités extra professionnelles

Cette rubrique n’a d’utilité que si vous avez des activités extra professionnelles à valoriser.

Si tel n’est pas le cas, cela ne sert à rien de noter des banalités comme : ❌ lecture, cinéma

En revanche, si vous avez une activité culturelle ou sportive à valoriser, n’hésitez pas une seconde :

Par exemple :

✔️ Membre d’une chorale de Gospel

✔️ Participe à des marathons

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