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Expert :Techniciens, ingénieurs, chefs de projets… Vous souhaitez optimiser vos chances d’obtenir le poste que vous visez ?
Stéphane M. est directeur des ressources humaines depuis plus de 20 ans et il va nous donner tous ces trucs et astuces pour réussir votre CV en informatique.
La clé principale : la personnalisation du CV !
Exemple de CV de technicien dans l’informatique
Version texte :
Bruno Chaix
6, rue des lauriers fleuris
13001 Marseille
[email protected]
07.23.32.34.21Technicien informatique
Technicien informatique expérimenté, c’est avec beaucoup d’enthousiasme que je vous fais parvenir ma candidature pour le poste proposé dans votre mairie. Je serai très heureux de participer au service public en permettant à l’ensemble de votre installation de fonctionner de la manière la plus optimale possible.
Domaines de compétences
- monter, installer et assurer la mise en service de tous les matériels informatiques
- former les utilisateurs à l’utilisation de leurs ordinateurs et de leurs logiciels
- intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement
- proposer des mesures d’amélioration des installations
- proposer aux utilisateurs des ordinateurs en fonction des différents usages qu’ils en ont
- mettre en place des serveurs afin de sauvegarder les différentes données de l’entreprise
- faire le diagnostic en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions d’amélioration
- suivre les stocks de petits matériels courants
- déterminer les besoins dans le cadre d’une préparation budgétaire ou d’un marché public, gérer un budget en dépenses de fonctionnement et d’investissement
Parcours professionnel
- 2019 à ce jour : technicien informatique, mairie de Sausset-les-Pins
- 2016 à 2019 : vendeur et technicien informatique, la Fnac, Marseille
- 2012 à 2016 : technicien informatique, Carrefour, Marseille
Parcours de formation
- 2012 : DUT services et réseaux de communication (mention bien), Lycée Zola, Martigues
- 2020 : perfectionnement sur l’entretien des serveurs informatiques
- 2021 : perfectionnement sur l’utilisation de l’environnement Microsoft et l’ensemble de ses outils de bureautique
Activités extra-professionnelles
- Entraîneur de football des moins de 12 ans, Endoume
- Bénévole à la Croix Rouge : entretien du réseau informatique du siège régional
Voici comment rédiger un bon CV dans l’informatique
Un CV pour un professionnel de l’informatique est particulièrement important. En effet, il va permettre de connaître le niveau de compétence et l’environnement dans lequel celles-ci ont été utilisées.
Une présentation parfaite
Vous travaillez dans le secteur de l’informatique, aussi, il n’est pas possible pour vous de créer un CV moyen en ce qui concerne la présentation.
En effet, vous devez connaître et savoir utiliser tous les logiciels de design qui vont vous permettre de réaliser des documents de qualité avec une présentation parfaite qui donne envie de lire les différentes rubriques.
Et bien sûr pensez à l’exporter en PDF.
Une phrase d’accroche efficace
Même si elle n’est pas obligatoire, il est important de commencer l’élaboration du CV avec une phrase d’accroche.
En effet, c’est elle qui doit donner envie au recruteur d’aller un peu plus loin dans la lecture et l’analyse de la candidature.
👉 Il est donc essentiel de bien faire apparaître votre motivation pour le poste et pour la structure que vous contactez.
C’est de ce fait, notamment, à ce moment de l’élaboration de votre CV que vous devez personnaliser votre candidature au maximum.
Par définition, une phrase d’accroche ne peut pas être utilisée deux fois (sauf même poste dans la même structure).
Appliquez-vous de ce fait tout particulièrement dans cette partie de votre CV. Même si vous ne serez pas amené à beaucoup rédiger dans votre emploi de technicien en informatique, c’est aussi une manière de voir comment vous écrivez et quel est votre niveau de culture général en dehors de l’informatique.
Et, c’est aussi une façon de voir si vous avez assez de rigueur pour ne laisser aucune faute d’orthographe ou de grammaire.
Des compétences valorisées
Dans cette partie sur les compétences professionnelles, vous allez devoir faire preuve de la plus grande des précisions, mais aussi de la plus grande des pédagogies.
En effet, il est évident que vous allez devoir utiliser un langage technique assez pointu afin de montrer au professionnel susceptible de vous recruter que vous maîtrisez votre métier et l’ensemble de ses codes.
💡 Mais attention, il va vous falloir aussi être le plus pédagogue possible pour bien faire comprendre à un recruteur non spécialiste en informatique, ce que vous allez pouvoir faire au quotidien.
Lorsque vous allez parler, par exemple, de langage informatique, de programmation, vous devez être un spécialiste, mais vous devez, à côté, mentionner les actions que tout cela va vous permettre de faire afin d’aider le public ou les utilisateurs avec lesquels vous allez être amené à travailler tous les jours.
Prenez donc bien le temps pour réaliser cette partie sur les compétences professionnelles qui est bien souvent celle sur laquelle le recruteur va s’attarder le plus longuement.
👉 Notez même les choses qui vous semblent évidentes, qui vous paraissent les plus simples. En effet, elles ne le sont pas forcément pour tout le monde.
Vous pouvez aussi faire part de réalisations particulières que vous auriez réalisées et qui pourraient de ce fait très largement améliorer votre parcours.
Tous les détails comptent, donc n’hésitez pas une nouvelle fois, à être le plus précis possible dans votre CV.
Vous pouvez par exemple préciser que vous avez réalisé toute l’installation de telle ou telle entreprise et ce, en toute autonomie.
Quoi qu’il en soit, vous devez tout d’abord valoriser les compétences qui paraissent les plus importantes dans l’annonce à laquelle vous répondez.
Vous devez de ce fait les mettre au-dessus de compétences peut-être moins utiles pour le poste que vous visez.
👉 Il est de ce fait très important de modifier votre CV au fur et à mesure que vous analysez la fiche de poste.
Un parcours professionnel décrit avec précision
La description de votre parcours professionnel est aussi d’une grande importance. En fonction des structures dans lesquelles vos missions ont été réalisées, votre parcours ne sera pas le même.
👉 Technicien informatique dans une startup du numérique n’est pas forcément la même chose que technicien informatique dans une administration pour assurer la maintenance de matériels et ordinateurs classiques.
Vous devez donc bien mentionner le nom du métier que vous avez exercé.
Mais, vous devez aussi donner avec précision le nom de la structure dans laquelle vous avez été amené à évoluer.
Si l’entreprise n’est pas connue, vous pouvez tout à fait mettre entre parenthèses son secteur d’activité.
Un parcours de formation complet
Dans le secteur de l’informatique, les choses évoluent très vite.
S’il est évident que vous allez devoir faire apparaître votre formation initiale, il est essentiel aussi de mentionner les mises à jour ou les perfectionnements que vous avez pu suivre depuis la fin de vos études.
C’est souvent important dans un CV, mais cela l’est encore davantage en ce qui vous concerne.
Aussi, ne négligez rien, même les petites formations d’un ou deux jours que vous avez eu l’occasion de suivre, que celles-ci aient eu lieu en présentiel ou même en distanciel.
Les activités extra-professionnelles
Cette rubrique est fréquemment négligée, mais je peux vous assurer qu’elle est de plus en plus regardée par les recruteurs.
Je vous invite vraiment à la réaliser de manière sérieuse et précise. Évitez de noter des choses trop basiques et qui n’apportent rien comme :
❌ lecture, cinéma, sport.
👉 Si vous aimez lire, précisez quel genre de livre.
👉 Si vous faites du sport, vous pouvez aussi donner quelques informations telles que “depuis mon enfance”, “en compétition”…
Cela permettra de mieux vous connaitre pour un recruteur.
Enfin, vous pouvez aussi parler de vos activités en tant que bénévole dans une association. Cela permettra de montrer que vous êtes une personne qui possède de bonnes valeurs, ce qui est toujours très apprécié des équipes de recrutement.
